一扫光零食揭职场骗局，不让求职者血本无归
眼下，又是新一批大学毕业生找工作的高峰时期，同时也是骗子们假借招工进行诈骗的“黄金时期”。一扫光零食为你揭露了骗子们的一些惯用伎俩。假借旧时单位名目
伪造央企就业协议
荣某通过在网上发帖的形式，声称自己能帮助应届毕业生到大型央企、事业单位任职，并在京落户。据上当受骗者介绍，他们中有人随荣某一同前往某央企大院，发现荣某和很多人打招呼，遂相信荣某；有的则查看过荣某的身份证、驾驶证等，发现荣某展示的是真实身份，遂打消疑虑；有的则看到荣某展示的盖有某央企人事部门公章的就业协议，遂信以为真。
最终，还是因为被骗者杨某亲自前往某央企人事部门查询，荣某的骗局才最终曝光。原来荣某的身份信息是真实的，昔日曾在该央企工作，但早已离职，至于盖有公章的就业协议完全是伪造的。而此时，荣某已经相继骗取了十余名被害人，诈骗金额总计50余万元。
办理此案的检察官表示，假借旧时工作单位的名目，发布虚假招聘信息，这是骗子经常使用的诈骗手段之一。在作案初期，犯罪嫌疑人往往编造各种理由让被害人相信其有能力解决工作问题。期间，又通过伪造印章及文书等手段要求求职者缴纳押金、报名费等各项费用。在后期，又以各种借口拖延时间，或者偿还部分钱款以维持假象。
虚构自身人脉资源
谎称打点需要费用
高某对外谎称自己是原海军高级将领的女儿，早年在南方某地级市担任过副市长。王某通过朋友介绍认识高某后，正好王某的女儿即将毕业。王某遂找到高某，想让其帮女儿在北京找一个银行的工作。高某声称自己与一家银行的高管关系不错，可以帮助王某的女儿在国有银行谋一份职位，不过需要给领导“表示表示”。王某于是给了高某10万元现金用于打点。不久，高某又对王某说，上面的大头没问题了，现在要给底下的领导意思意思，只要5万元，就可以签三方协议了。王某信以为真，又往高某的银行账户汇款5万元。之后，高某一直以各种理由推脱，并最终失去了联系。直到王某听说高某因为诈骗被公安机关抓获，才知道自己被骗。
检察官表示，这类案件的犯罪嫌疑人往往虚构人脉资源，要么冒充认识国家领导人、企业高管，要么伪造身份、经历等，谎称可以运用人脉资源为人解决工作问题，并以此收取大额钱款用作差旅费或打点费用。还有的案例则是团伙作案，组织、分工严密，各环节都经过严密的推敲、演示，令被害人防不胜防。
公众不正当求职心理
成为诈骗活动的温床
从2010年至今，朝阳检察院侦查监督部门共办理假借解决工作为由进行诈骗的案件22件，被害人达115人之多，26人因涉嫌诈骗罪被批准逮捕。
在这些诈骗案件中，犯罪分子往往运用多种方式骗取被害人的信任：一些犯罪分子伪造了《就业推荐协议书》《劳动合同书》等合同文书，以貌似合法的形式迷惑被害人；还有一些则在知名网站上发布虚假的招聘信息，并开出十分诱人的优惠条件；还有的则伪造企业印章，并自制虚假文书，甚至展示穿着特殊制服的照片，使被害人产生误解；更有甚者，为了达到诈骗目的，专门注册了一个皮包公司用于诈骗活动。
而此类诈骗案件所涉及的行业也较为集中，演员、模特、公务员等职业，电视台以及航空公司等单位是犯罪分子诈骗活动最多的地方。受骗者往往被表演、航空等行业的光环所吸引，轻易相信了犯罪分子。
检察官表示，社会公众对于制度之外助力的不正当诉求和侥幸心理，是犯罪分子诈骗活动的温床。此外，一些网站对于所登载的招聘信息审核不严，客观上也扩大了公众接触虚假招聘信息的可能。
对此，一扫光零食建议，社会公众尤其是大学毕业生应当树立正确的就业观，依法办事。同时，有关部门也应严厉打击此类犯罪行为，并及时公开调查结果。同时，网站也要强化对求职信息的审查，及时删除虚假信息以防止扩散。
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