超实用：全国32城五险一金缴费比例表一网打尽
很多人在和朋友聊天时，有时会问这样一个问题，现在工作怎么样？每月发到手的钱有多少？
毕竟每月要从我们的应发工资中扣除个人缴纳的五险一金费用和个人所得税之后，才是真正到手的工资。
那么问题来了
五险一金的缴费金额到底怎么算？
因为全国各个省市不尽相同，
今天就为大家整理了
《全国32城五险一金缴费比例表》。
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今天我们先来讲讲五险一金中的五险，单位和个人缴费是如何计算的？首先五险一金的缴费金额和两个因素相关：缴费基数和缴费比例
通常情况下缴费基数和我们的工资相关，比如我们的工资在最低缴费基数（缴费下限）和最高缴费基数（缴费上限）之间，那么工资就是你的实际缴费基数。如果工资低于最低缴费基数那么社保系统计算缴费时会自动提升到最低缴费基数来作为该人员的实际缴费基数，同理工资如果高于最高缴费基数，系统计算缴费时会自动取当年社保规定的最高缴费基数计算。也就是所谓的保底封顶。这里要说明一下工伤保险是没有最高缴费上限的限制的，即无封顶。
五险一金缴费比例表一览（部分）
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