转载 | 中国社会学会2019学术年会：2019年度5大社会学热点
注：文章首发于“罗辑思维”微信公众平台，如有侵权联系删除。背景：2019年7月13-14日，中国社会学会2019学术年会，在昆明举办。这场大会是知识界的大事，2000多位学者参会，75个分论坛并行举办。
每年社会学年会，都会推选出五位学者，进行大会主题演讲，每人介绍一项本年度最有代表性的研究，形成5个最值得关注的社会热点议题。第一个话题：孩子的学习成绩跟父母有什么关系？
演讲者：谢宇，普林斯顿大学终身教授，美国国家科学院院士、美国艺术与科学院院士
题目：《家庭背景、教育成就与社会流动：中国文化的作用》
1. 社会不平等是教育不平等的结果。教育的不平等，不仅发生在大中小学阶段。实际上，在孩子还没有出生的时候，不平等就已经产生了。
2. 教育资源在中国各地区、城乡之间的分布非常不平等。你如果希望子女考上好大学，最直接的办法就是把子女送到城里、送到发达地区去读书。
3. “父母是子女的起跑线”，这句话是有科学依据的。研究表明，与家庭经济状况、父母受教育程度等“硬条件”相比，家庭观念、习惯和态度等“软环境”，同等重要。
4. 父母对子女的教育期望，一般取决于父母的文化程度，世界各国都如此。但数据表明，在中国，不管家庭背景如何，父母都希望子女好好读书。这种对教育的普遍重视是儒家独有的，也是中国文化的强大之处。
第二个话题：在体制外工作意味着什么？
演讲者：张静，北京大学社会学系主任、教授
题目：《70年/40年，社会组织结构的变化》
1. 在中国，个人和组织的关系发生了两次变迁。第一次变迁是70年前，新中国诞生，单位制建立。第二次变迁是40年前，改革开放，出现了大量体制外组织。
2. 体制内和体制外，人们的价值观和利益诉求存在显著的差异。与之相比，阶层这种人群分类方式，只能反映人们的财富状况，反映不了人们的价值观和利益诉求。
3. 体制内的单位扮演了五种角色：连接、协调、应责、代表、庇护。结果就是，在党政机关单位工作的人，比没有单位的人，解决个人问题的能力高8.5倍。
4. 在中国的城镇就业者中，82%的人都工作在体制外。他们缺乏和国家体制连接的制度化通道。如何让他们的利益被代表和被传递，这是一个新的课题。
第三个话题：如何打造一支全明星团队？
演讲者：何明，云南大学特聘教授、民族学与社会学学院学术委员会主任
题目：《魁阁时代与社会科学中国化实践》
1. 今年是魁阁工作站成立80周年。1939年，吴文藻和费孝通在昆明魁星阁，创办“燕京大学—云南大学实地调查工作站”，简称“魁阁”。这段历史，可以帮助我们破解优秀团队的基因。
2. 要打造一支明星团队，必须设立一个足够强大的愿景。魁阁的愿景是“文化立国”。当时中国外有列强侵略，内有边疆分裂。魁阁以“重建中华民族文化”为使命，在全世界范围内延聘学者，形成了中国第一个现代学术共同体。
3. 要打造一支明星团队，成员既要个性鲜明，也要在同一个框架下做事。魁阁学派既调查传统乡村，也调查现代工厂，既研究汉族地区，也调查少数民族地区。大家采用一致的理论和方法，每个人完成一小块，最后拼在一起，就是一张大的中国版图。
4. 现代社会的成功，不是个体的成功，而是网络的成功。15世纪的佛罗伦萨，18世纪的维也纳，20世纪的贝尔实验室，还有80年前的魁阁，为何伟大？因为他们都孕育了一个知识共同体，靠网络的力量，做出了前人难以匹及的伟大功绩。
第四个话题：网络事件为何愈演愈烈？
演讲者：冯仕政，中国人民大学社会与人口学院院长、教授
题目：《互联网时代的群体行为与社会治理》
1. 互联网时代，出现了三个“前所未有”：社会互动在时间、空间上前所未有地紧密；社会结构的稳定性前所未有地丧失；社会秩序前所未有地易变、多变。
2. 网络事件频发的根本原因是“散众社会”。在传统社会，人们属于特定的村庄、家族和教会，身份有依托，心灵有归属。到了现代社会，人们脱离了原有的组织，新的组织又没有形成，心理上是漂泊的，非常容易被蛊惑，爆发出破坏性的力量。
3. 第一个应对之道，是在个人和国家之间重建中间层。让人们自愿组织成一个又一个的团体，再用特定的组织去引导和管理这些团体，这样社会才能相对稳定。
4. 第二个应对之道，是重视线下。线上，都是“熟悉的陌生人”，人和人之间的交往比较片面。线下，交往更充分，能听到各种不同的声音，你眼中的社会也能更加立体。
第五个话题：游戏战队是怎么组织起来的？
演讲者：田丰，中国社会科学院社会学所研究员
题目：《网络虚拟共同体组织行为的社会学分析——以一款大型网络游戏为例》
1. 游戏战队是一个组织，它符合一切现代组织的特征：有组织目标，有组织架构，有管理，有规章制度，还有真实的社交和利益刺激。
2. 进入手游时代，熟人社交必然会被陌生人社交所取代。当人们随时随地都可以在手机上来一局游戏时，一款游戏里就同时聚集了千万量级的玩家。一支战队可能既有小学生，也有大学教授，有城市白领，也有小镇青年。
3. 对一款国内最流行的手游进行数据分析发现：战队人数、战队管理、队长的成就等级、成员发红包的数量，与战队的活跃度密切相关；而女性玩家，对战队活跃度的影响并不显著。
4. 很多游戏设计者认为，游戏不需要社交。用户把时间花在社交上，就不打游戏了，所以游戏的社交和管理功能都非常地粗糙。其实，它们对提升游戏的活跃度非常有帮助。游戏设计者应该意识到这一点，更加重视人们在游戏里的社交体验。
在微信公众号的回复下，北京大学张静的研究结果引起了观众的兴趣
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