目前网站都已经调整完成，各位版主现在请说说对论坛的修改意见。

铁笔居士

目前网站都已经调整完成，各位版主现在请说说对论坛的修改意见。
由于今年以来为了网站的整全规划和发展，全力集中在开发新版等方面，对于论坛来说相对有些放松。一些活动也只能取消。现在可以说是按计划已经完成了，也有一些时间来处理关于论坛上的各项管理制度。现在欢迎各版主在此帖下回复，把你的想法说出来，我会综合大家意思见。制定出一个对于论坛发展良好的方案。对于本月内的服务器问题，将会如期进行解决的。

碧海青天w

我先说几个建议供参考：

1。小勋章申领处里应该有一个会员可以自行领取的小勋章，例如发帖达到一定的数量（例如200贴）就可以自行领取某个小章。

2.版主晋级制度，现在的规章已经过了一年了，可以看出是不妥当的，版主不可能有这么多时间，所以要从实际情况来定。

3。把版主晋级规定改为易德轩社区论坛章程，并加上会员权利和义务，以期更加完善。这个我稍后可以参考一下元亨的先弄出草案来大家看看行不行。

4.版块管理这一级别不知有啥用，似乎没用，超版可以行使他的职权吧？有必要的时候加个分区版主就行了吧？

5.站长助理四个适当可加至六个。这么多现在没用啊？ 减为三个适当可加至四个就行了。

6.   版主和见习版主，每月论坛金币一块，没有其它待遇，同时不准在帖内写上QQ号，没有达到水平，不得接受业务受理。这点由论坛超版以及版块管理监督。 这一条很错误，开放签名档才有利于招募和稳定版主。有些版主可以通过签名档挣点小钱，元亨特级会员和贵宾就有签名权了，我近期知道的两个网站也开放签名档了。本站也应该开放，贵宾就可以在签名档里加QQ号或其他联系方式，最差也要见习版主就可以签名。否则不利版主的招募和稳定。

7.超级版主和高级版主待遇相同，以论坛金币二块每月进行发放。没有其它待遇，但可以在帖内签上自己的QQ号，以便收理业务。 等级不同待遇也应不同，版主一块，高板两块，超版就应该是三块啊。

8.加上管理员没有金币奖励这一条。但是管理员是否能用积分换金币呢？

9.积分规定里说发一个主题贴加5金钱，现在实际加的是2金钱，建议主题贴和回帖都为2金钱就行。或者回帖为1个金钱。

10.电子书下载区能否单独设置为上传一本书加15金钱？也是2金钱没人会费力费时间上传。不行的话就应该把可以出售的时间加长为半年，只有三个月出售时间太短。

11.各板块置顶帖里加一个招募版主的帖子。

12.视时机情况把优秀版主评选奖励，四柱联赛等活动再启动起来。

碧海青天w

版主晋级原来的规定是这样：
2、        注册申请版主的，当月为见习版主，在注册一个月内发帖达到1000帖以上的，在线时间超过200小时，可以晋级版主职务。
3、        版主一级，在注册时间三个月内，发帖量达到3000帖，在线时间达到300小时的，可以晋级高级版主。
4、        高级版主一级，在注册半年内，发帖量达到6000帖，在线时间500小时，并能在论坛表现出色的，可以晋级超级版主。
5、        超级版主一级，在注册九个月时间内，发达到20000个以上，在线时间超过800小时，并有出色表现，可以提升到论坛版块管理员位置。
6、        注册在一年内，在线时间超过1000小时，发帖量30000以上的，并有出色表现的，可以提为站长助理一级。
对原有人员，编定职位后，晋级方面参照以上方法执行，对于在2010年元月1日起新增加人员，按以上方法执行，部分特邀人员除外。

我认为版主能做到的估计大概是在这个范围：见习版主月60贴（左右，以下均相同），月不低于20小时。
       版主100帖，月不低于30小时（元亨的规定是要求版主月不低于60贴及月不低于20小时）。
        高级版主月150贴，月不低于40小时。
     超级版主及超级版主以上月不低于200贴。月不低于50小时
（这是元亨的要求）
        部分特邀人员不受此限。


这个仅供大家和站长参考讨论

碧海青天w

版主的金币可只对达到发帖标准的版主发，未达到标准则不发

碧海青天w

现阶段达不到贴量的可发些相关资料帖子或休闲区发点帖子补充

碧海青天w

文化休闲区的版主月帖子量可考虑规定为预测区的5倍左右

碧海青天w

易德轩国易网社区管理规定（草案，随时再修改）
目录
第一章  总则
第二章  会员的权利和义务
第三章  会员的晋级和考核
第四章  社区的管理
第五章  争议的解决
第六章  奖励与处罚
第七章  附则
第一章　总则
       第一条　　为了保证易德轩国易网社区正常秩序，推动社区稳定、长久、健康发展，制定本规定。
       第二条　　 易德轩国易网是为弘扬祖国易学文化而建立起来，为海内外广大易学爱好者提供学习、交流和研讨易学的网络平台。
       第三条　　社区坚持依法发展、和谐发展方针，坚持为广大易学爱好者服务的宗旨。
       第四条　　社区管理实行站长领导下的管理人员分工负责制。
第二章　会员的权利和义务
       第五条　　凡在本社区注册成为会员，其在本社区的一切活动必须遵守本规定。会员应当围绕社区各个版面的立版宗旨发表合法且符合版规的言论。
       第六条　　会员的权利：
（1）　　有权免费或有偿使用本社区的相关资源。
（2）　　有权在遵守国家法律法规和本规定的前提下自由发表言论。
（3）　　有权对社区的各个方面提出富有建设性的意见和建议。
（4）　　有权对社区管理人员的管理行为提出异议。
（5）　　有权举报任何违反本规定的行为，查证属实后酌情奖励。
        第七条　　会员的义务：
（1）　　禁止发布违反中华人民共和国宪法及违反其他法律法规的内容。
（2）　　禁止歧视他人的宗教信仰。
（3）　　禁止发布意识形态和政治立场有争议的内容。
（4）　　禁止发布猥亵和色情内容。
（5）　　禁止发布语言恶毒、无理取闹、造谣生事、人身攻击的内容，禁止任何形式的恐吓、欺骗行为。
（6）　　禁止发布内容空洞、言之无物、多次重复的内容。
（7）　　禁止在帖子里张贴商业广告和其它不合适的外部链接。
（8）　　禁止使用本论坛的勋章以及不合适的图片做为头像；禁止在签名中明码标价或使用不合适的内容。
（9）　　禁止使用与其他会员相混淆或相仿的用户名以及不合适的用户名。
（10）　 禁止发布时事时政及其评论内容。
（11）　 禁止发布官方管理员公告禁止的事项。
第三章　会员的晋级和考核
       第八条  一、        网站社区论坛共分级别为：站长、付站长、站长助理、版块管理、超级版主、高级版主、版主、见习版主、论坛贵宾、荣誉元老、荣誉版主、易学专家、特邀佳宾、娱乐超版、娱乐版主共十五个职位。下面对各职位进行说明。
1、        站长：负有网站全部运营责任和计划，对全网站负责，并有最终决定权。
2、        付站长：补站长不在时候的缺位工作，并管理论坛上的日常工作，任命人员，安排论坛人员轮值，以及促动大家积极性，保证论坛正常运行，积极拉动论坛需要的人才储备。以目前暂定以两名为主，适当可以增加到三个名额。
3、        站长助理：主要负责对于论坛上出现在的一些纠纷处理，带动论坛所有人员的积极性，配合付站长搞好日常工作，对于论坛社区的一些垃圾不良信息及时清理，并尽力吸收有水平的人员来论坛就职。策划一些对于论坛有利的活动内容。以四个名额为主，适当可以增加到六个名额。
4、        版块管理：版块中出现的各种日常问题，以及管理预测师，监督大家及时处理论坛出现的事务，对于本版块论坛的清理管理工作的直接的责任。
5、        超级版主：以积极性心态加强本版块的各项任务，积极协助管理人员以及向论坛推荐有实力的预测师，推广本站论坛，并保证在线有效时间。
6、        高级版主：有推荐版主的责任，及时协助论坛发现人才。加强本版块的人员管理以及在论坛中能及时回复各种内容，并助需要保证在线时间的有效性。
7、        版主：有责任做好本职。积极帮助本站推广。
8、        见习版主：努力向上是主要目标，积极协助本站推广。
9、        论坛贵宾：没有实质限制，但有责任帮助本站进行推广。
10、        荣誉元老：记念开办论坛时所有做出努力过的老人员，对论坛所做出的功勋。
11、        荣誉版主：；因为版主在职期间努力，但因为个人时间或是工作方面引起的无法来论坛正常工作的人，本站将定位为荣誉版主称号。
12、        特邀嘉宾：对于一些特殊人物的优厚待遇。
13、        易学专家：以专版人员为主，申请易学专家的，必须要有较高的水平以及积极性，把自己的版块能够管理好以及及时对于版块的求测帖能进行回复。
14、        娱乐超版：以娱乐版为主的，要积极管理好本版块，及时找寻好的、新的文章内容让大家学习浏览，保证娱乐版块做好论坛的排头兵，保证论坛的帖量需要。
15、        娱乐版主：积极寻找相对应的文章内容，发表有引导作用的文章，协助超版管理好版块，保证论坛帖量以及文化氛围。
以上各级职务说明，大可以按这些要求来进行管理，并把责任落实到实处，把易德轩论坛社区建设成为一个真正的易学社区。下面是对于各级别晋级说明。
    会员的晋级实行以推荐为主自荐为辅两种方式。实行推荐的，推荐人应当比被推荐人高至少一个级别，并对被推荐人的品德和易学预测技术水准负责，由相关官方管理人员审核批准。
     
1、        注册可以申请为贵宾或是见习版主。
2、        注册申请版主的，当月为见习版主，在注册一个月内发帖达到60帖以上的，在线时间超过20小时以上，可以晋级版主职务。
3、        版主一级，在注册时间三个月内，发帖量达到月100帖，在线时间达到月30小时以上的，可以晋级高级版主。
4、        高级版主一级，在注册半年内，发帖量达到月150帖，在线时间月40小时以上，并能在论坛表现出色的，可以晋级超级版主。
5、        超级版主一级，在注册九个月时间内，发贴量达到月200贴以上，在线时间月50小时以上，并有出色表现，可以提升到论坛版块管理的级别。
6、       版块管理一级在注册时间一年内，月在线时间超过60小时以上，发帖量月200贴以上的，并有出色表现的，可以提为站长助理一级。
对原有人员，编定职位后，晋级方面参照以上方法执行，部分特邀人员除外。
7 破格晋级。会员应当按照本章程设定的晋级位序依次申请晋级。 但根据本论坛各个版块发展的实际需要，如果某板主举荐在其他预测网站担任过版主及以上职务的人才时，管理员即可任命被举荐人为版主并发布公告。特别优秀的，管理员可直接任命其被举荐人为版主以上并发布公告。
     第九条   奖励办法：
1、        付站长一级，可以在对外开办或是预测开馆方面，运用易德轩品牌进行经营活动，并受到易德轩的保护，对其经营方面，易德轩承担其连带责任。易德轩品牌经由在武汉已经进行注册生效。并可以每年得到易德轩股票200股的股份，三年内不可兑换现金，三年后可以自由兑换，中途出现犯规行为或是没有做到一个站长的责任，免得职务，一切福利一同去除。
2、        站长助理：这一部分人员不一定是预测师，但假如有能力的，一同可以运营易德轩品牌进行经营活动，但易德轩不给连带相关责任，不承担其在外经营的一切过程。同时每年可以得到易德轩股票一百股，同样在三年内不得兑换，三年后可以自由兑换。或是做为股东资本金参与易德轩经营。
3、        版块管理：不能利用易德轩品牌进行经营或是运营各种活动，没有经由易德轩同意，是不得利用易德轩来进行任何活动。每年网站分给股票60股，作为奖励。其它参照09年规定不定。60股股票在二年内不得兑换，二年后可以自由兑换，在职期间不得有大的违规行为。
4、        超级版主和高级版主待遇相同，以论坛金币二块每月进行发放。没有其它待遇，但可以在帖内签上自己的QQ号，以便收理业务。
5、        版主和见习版主，每月论坛金币一块，没有其它待遇，同时不准在帖内写上QQ号，没有达到水平，不得接受业务受理。这点由论坛超版以及版块管理监督。
6、        易学专家一级以受理业务为主，不享受网站任何待遇。
7、        特邀嘉宾以网站组建预测团队为主，接受网站业务统一配置，并以区域业务为主要方向，业务所得和网站进行分成，网站连带相关责任以及推广个人和受理业务配置。
8、        版主一级以上的，可以参加网站每年一度的评选活动，评出四个名额为论坛最佳版主和论坛最优版主，考核内容以预测水平、人气、劳动强度（发帖量）、以及在线时间和综合贡献程度。公平进行评选，选上者可得网站股票60股，外加200元红包。股票可以当年兑现。
原则上站长助理一级以上为网站官方人员，有绝对的管理权限，直接对网站站长一级负责。无故没有上线达到一定时限，不管任何人员，同样接受处罚或是降级处理。
       第十条　专版版主、管理员、站长助理、副站长由站长酌定。
       第十一条   会员应当按照社区设定的晋级级次依次申请晋级，但是根据社区各个版面发展的实际，管理员、副站长、站长可以按照规定的审批权限破格晋级优秀会员并发布相应公告。
       第十二条　娱乐版主月发帖量不得低于300贴，娱乐超级版主月发帖量不得低于500贴.否则转为下一级次。
　　长期不能履行管理职责的管理人员应当在版主会议厅请假，或者委托其他管理人员请假，未经管理员以上级别管理人员批准，连续20天未登陆社区的，转为下一级次或转为荣誉版主。
第四章　社区的管理
     
       第十三条 见习版主至副站长是社区的日常管理人员，在社区设定的管理权限范围内依照本规定承担责任、行使职权，超级版主对所在版的繁荣发展承担主要责任。助理版主、版主、高级版主、对所在版超级版主负责；超级版主、对管理员、站长助理，副站长、站长负责；管理员对副站长、站长负责；副站长对站长负责。
　　同一级别的管理人员管理版务、站务实行管理在先和负责到底原则，上一级别的管理人员可以合理修改下一级别管理人员的不当管理行为。严禁同级管理人员互相编辑、修改、删除帖子。帖子所在版版主较同级别管理人员有优先管理权，其认为其他版面同级管理人员在本版帖子不符版规、站规的，应当转移至版主会议厅，列出违规依据和事实后，由管理员及以上级别管理人员酌情处理。
　　社区设立荣誉版主、荣誉元老，以铭记对社区发展做出过贡献的会员。荣誉版主、荣誉元老、不参与社区具体管理活动，可在版主会议厅中对社区的各个方面提出意见和建议。
　　所有管理人员必须以发展社区、繁荣社区为己任，努力增强社区的凝聚力，立足本职、着眼长远，依据本规定做好论坛管理工作。
　　所有社区管理人员必须维护管理团队的权威和形象。
　　第十四条   对违规的会员，管理员以上级别管理人员可以封除嘉宾以上会员，管理员以下级别管理人员认为需要封除特定嘉宾以上会员的，应当在版主会议厅发帖申请，并说明需要封除的依据和事实。
      第十五条　所有社区管理人员应当熟知社区规定，明晰职权范围，不得越权。
      第十六条　站长对版务、站务管理具有最终决定权。
第五章　争议的解决
      第十七条　普通会员之间、普通会员与社区管理人员之间有争议的，应当在站务版投诉。社区管理人员之间有争议的，应当在版主会议厅投诉。
      第十八条　对于普通会员之间的争议，社区管理人员均应该本着友好协商、公平公正的原则进行协调处理，争议较大时，由管理员、站长助理，副站长处理；普通会员与社区管理人员、社区管理人员之间有争议的，由管理员、副站长直接处理，必要时，由站长处理。
      
第六章　奖励与处罚
      第十九条　社区对尽职尽责的管理人员酌情加分奖励、通报表彰。超级版主可向管理员以上级别管理人员提议表彰所在版的特定版主。
      第二十条　社区对特定版面在特定时期为发展社区做出贡献的所有管理人员酌情加分奖励、通报表彰。
      第二十一条　处罚：
     普通会员违反本规定的，由所在版管理人员依照本规定处理。社区管理人员违反本规定的，由更高级别管理员依照本规定处理，必要时由管理员以上级别管理人员处理。
　　（1）社区管理人员不服从社区统一管理，采用煽动、集众闹事等方式破坏社区形象，造成严重后果的，予以免职。（社区管理人员使用马甲具有本款行为的，同时封除马甲）。
　　（2）社区管理人员泄露版主会议厅内容或转借管理会员号供他人恶意使用的，予以内部警告、通报批评、留职查看或者免职处理。
　　（3）社区管理人员长期管理、发展版面不力的，予以降级、免职。
　　（4）社区管理人员会员号或其马甲，存在违反国家法律、法规及社区禁止的行为的，予以内部警告、通报批评、留职查看、免职。
　　（5）社区管理人员在处理版务、站务时，没有依据本规定，对会员的正常帖子无故删除或者利用版主身份公报私仇，任意修改他人帖子或扣分值等，予以内部警告、留职查看、免职等处理。
　　（6）违反本规定第七条规定的帖子，直接予以删除，并对发帖会员视情况予以警告、扣分、禁言或者禁止登陆，直至封除IP。
第七章　附则
      第二十二条　本规定由管理员及以上级别级管理人员负责解释。在社区发展过程中出现本规定未涉及到的事项，由管理员以上级别的管理人员在本贴内以跟帖的形式作出临时规定，临时规定与本规定具有同等效力。临时规定必须事先经过站长同意，且发布时应当署名并标有“经站长同意”字样。
      第二十三条　除社区管理行为外，所有会员的个人行为不代表本社区观点，依据该行为而产生的任何后果，本社区不承担责任。
      第二十四条　各个版面的超级版主可根据本规定制定所在版版规，明确立版宗旨及其他事项，在所在版充分讨论，由更高级别管理人员审核并提交站长批准后在所在版执行。
   
说明：本规定中的各项条款与国家法律、法规不相符的，以国家法律、法规的规定为准。
         本规定将根据实际情况随时适当修改、补充。

碧海青天w

版主晋级的帖数是我按我的想法填写的，行不通的地方站长和其他版主提出意见后我再修改。

铁笔居士

大家尽量发表意见，在本月底把意见集中起来进行确定方案

碧海青天w

5、        版主和见习版主，每月论坛金币一块，没有其它待遇，同时不准在帖内写上QQ号，没有达到水平，不得接受业务受理。这点由论坛超版以及版块管理监督。

这一条我没有改，实际上这一条必须改，贵宾或见习版主就应该拥有QQ签名权，否则不利于版主招募和稳定，因为其他网站（例如元亨）已放开了。

铁笔居士

我认为规定现在不需要写一长篇，关健几点就行了，太多了没有多少人能看完。

碧海青天w

现在写关键几点是可以的，因为现在站长可以上下全权决定，但当论坛壮大后就不行了，站长也没有那么多时间过问全部琐事。而各级管理人员行使职权的时候需要有相对较为明确的规则来参考或依规行事。其实这个主要是给论坛管理人员看的，管理人员一次没看完以后也会看完的。不过也可以在精简一些，例如第六章奖励和第七章附则均可精简。

铁笔居士

嗯，让大家综合综合

铁笔居士

欢迎大家多多发言

碧海青天w

顶起来{:2_36:}{:3_59:}