“听懂掌声”

anrey573

一
前两天有人发给我一篇文章《我花了100块，买到了宇宙的奥秘》，介绍了一位超级无敌宇宙伟大惊天动地万众敬仰的导师——枭哥。
如果你时间比较紧张，可以看看精华版的短视频：

如果你时间比较充裕，可以看看长视频。不要舍不得流量，毕竟在线下听这个课程，需要3131元——不要5万，不要3万，不要1万，只要3131：

关于枭哥更精彩更卓越更具体更详细更令人叹服的表现，大家可以移步那篇文章。毫无疑问，再长的文字，也无法概括枭哥的大气。作为培训界的翘楚，导师界的典范，枭哥的魅力罄竹难书：



正如海报中提到的，他历经苦难，触动灵魂，升腾生命，用他的真实，惊醒你的伟大：



至于能不能写出一个“冤”字，不要紧。台下的认可就是枭哥魅力的证明：



每说三句，枭哥就会扬起自信的右手，带着邪魅的笑容说——
“听懂掌声”。
台下掌声雷动。所有人的境界，都在此刻，与枭哥共同升腾。
二
转这篇文章给我的人说，枭哥能收3131，灰鸽你去做培训导师，至少能收6262。
这就让我很难回答。说“收不到”，就是承认不如枭哥；说“收得到”，就是承认相当于两个枭哥。
这两条道路都充满风险。
思前想后，我还是决定承认不如枭哥。我说，如果你去过身边那些酒店会议室，看看这片广袤土地上百花齐放的各种野生的培训导师，你就会发现，“枭哥们”才是主流，才是明星，才是承载着爱与希望，光荣与梦想的图腾。
正如拼多多的买家秀让全中国人民意识到电商下沉的空间如此巨大一样，这些同样下沉的培训，才展现着无数劳动人民提升自我的真实面貌。
只要你出门走一走，在广阔的土地上，你就会发现，他们才是电，才是光，才是唯一的神话。
像我这种，别说3131，我连3.31的皮毛都没摸到。
我在刷短视频的时候，系统推给过我一个“正能量XX”的号。号主做的正是职场培训，“挖掘员工潜力，形成团队合力”。它的画风是这样的：



或者是这样的：



不仅“听懂掌声”，而且掌声还特别热烈。
今天A公司培训，明天B公司培训，后天整个华东区华北区全国大培训，现场红旗招展，响彻云霄；一个又一个导师披红戴绿，传经送宝，三句必有掌声，五分钟必有欢呼，几千万随口就说，几百万都羞于见人。
如果你花一个月的时间，在各种宾馆酒店的会议室里考察完所有的培训，你就会发现，枭哥不过是迪迦奥特曼，还有赛文奥特曼、雷欧奥特曼、杰克奥特曼、梦比优斯奥特曼……等等，他们正在不同的角落，一起拯救地球。
我们这种凡人，确实没这个本事。
三
枭哥们的闪亮登场不是没来由的。他们最大的本事是“零门槛收听”——哪怕你幼儿园没毕业，都能听明白他们在说什么。
这种“知识”的获取太愉快了，类似于“只要你今天穿一条蓝色内裤就可以彩票中奖”——学习起来简单，执行起来也容易。
至于有没有道理，有没有逻辑，那是二愣子培训师才做的傻事情。那些受欢迎的培训，一定不应该让观众陷入思考，而是应该在愉悦中让他们觉得自己掌握了宇宙运行的奥秘。
这个世界上绝大多数人，都是不喜欢费脑子的。大学生依然是少数，九年制义务教育的成果早就退化成了九个月义务教育，你要是在培训现场让他们觉得“哦，原来我离井口还有距离”，他们非但不会感激，还会不开心。
只有枭哥，能瞬间为他们打开广袤的天空。
培训的目的，是让大家“集体达到某一水平”：二愣子培训师总是想把大家“提升到某一水平”，自己累得半死，大家跟上的进度也参差不齐；而枭哥们，成功地在后头设了一条水平线，大家开开心心地后退到同一水平，迅速形成合力。
不要谈什么逻辑和原理。对大多数企业来说，培训的目的，未必是能力的提升，而是共识的达成和崇拜感的塑造。员工需要把脑子洗洗好，才能成为老板的得力战将；老板需要把脑子洗洗好，才能觉得再无稽的生意都有经天纬地的价值。
我们得看明白这一点，才能理解枭哥们的3131源源不断的道理。也才能明白，为什么我去，连3.31都不值。
我对枭哥毫无嘲讽之意，只有敬畏之心。
听懂掌声。

一个背景声

掌声响起来，我心更明白。







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