2008年，我毕业于Z大的人力资源管理专业。
那个夏天，空气中弥漫的是馥郁的花香，西湖的荷花恣肆地怒放，莺声在柳浪里起起伏伏。本是水晶帘动微风起，楼台轩榭小池塘的景致，对我来说，却一点也激不起兴趣。
当年，我也曾许下豪情壮志的誓言，不考研，不考公，只为心中的梦想，做一个大企业的HR。可是事实却接二连三地给我掉链子。我曾经到差不多10家北上广的公司去应聘HR专员的职位，但是你们都知啦，HR是个说专业还不算特专业，说不专业也挺专业的职位。我的简历不算很出众，面试还不错，后来有那么两三家中等规模的公司要我做专员，但是起薪都只有3000+，而且都是招聘方面的专员。我才意识到一个问题，那些大企业为什么连面试的机会都不给我？Z大也算是重点高校了，为什么他们的C&B宁愿去招一个不是很出名的一本学校的学生做专员呢？
我意识到，我没有考人力资源管理考试的证书。考证倒不是很难，可是这么多年校园学习，我早已对备考书什么的厌倦无比。买了若干备考书籍，也迟迟没有专心看下去。然后就打算直接做小公司的HR培训来着。
可是后来，我意外地上网看到了91up快学堂的网页。那里有海量的职称考试备考练习。知识点，练习，评测，答案解析简直是完备。而且人力资源管理师的多级考试战略也都有。于是姐就开始练起来，练了三个月，把HR的相关知识弄了个滚瓜烂熟。不久，姐又考了个会计师资格证，当然，也是通过91up参考做的复习。这样就对我的梦想, 500强公司的薪酬管理专员，更近一步。
09年初，姐收到了两家500强公司的offer，两个给的都是C&B的specialist，工资是6000。那一瞬间，姐忽然觉得天晴朗了许多。
绿树浓荫夏日长，楼台倒影入池塘。今年再到西湖边去闲荡。现在我已经成了该公司的薪酬经理。假舆马者，可至千里；假舟楫者，可绝江河。有的时候呢，我们得选用最适合的工具，来渡过梦想和现实之间的湍急河水。
忆 |
发表于 2012-8-5 11:15:47