天府新区，你怎么这么撩?

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什么是撩
撩是心动，撩是渴求，撩是魅力诱惑。
天府新区为什么这么撩？﹀一方面，这里是高颜值的公园城市，这里是创新创业的热土，这里是产业高端的新兴增长极，这里是站得高看得远的开放高地……这一切优势，必然对人、对人才，产生极大撩动的魅力和吸引力。另一方面，城市的核心是人，一座人潮熙熙攘攘、人才蜂拥而至的城市，才是一座充满生命力、活力四射的城市，栽下梧桐引凤凰，天府新区渴望四方人才、欢迎天下人才。谁能最大限度撩动人才，谁就能撬动未来并赢得未来。

青年人才撩





4月27日，2019“蓉漂人才日”主场活动“蓉漂·高峰荟”活动在天府新区举行。活动当天，蓉港青年创新创业梦工厂在天府新区成都科学城正式落地。该项目由天府新区成都管委会、香港青年协会、成都市青年联合会共同打造，将通过建设一万平方米的孵化载体，打造集青年公寓、商业、休闲娱乐于一体的青年创新创业空间。
蓉港青年创新创业梦工厂的落地，为更多的内地与港、澳青年来到天府新区就业创业搭建了良好的平台。与此同时，天府新区主动出击、提前介入、创新引进，将青年人才引进前置到人才落户阶段。


近年来，天府新区坚持开展“蓉漂”人才荟系列活动，组织企业赴全国各地开展人才招聘、推介活动，吸引3000余在校大学生参加，接收简历2300余份。组织举办就业创业“嘉年华”、“青春启航立业新区”等双选招聘活动21场次，累计提供5000多个岗位，开展各类创业培训1322人次，创业带动就业1800人。



在“成都人才新政12条”实施以来，短短两年时间，已有12.3万全日制本科及以上学历青年人才落户天府新区，稳居全市第一。
“办理落户手续只花了两个小时，这就是天府新区的速度。”王诚是成都通甲优博科技有限责任公司的一名普通员工，随公司一起来到天府新区。“天府新区良好的人才政策让落户变得简单了很多。”王诚说，之所以来到天府新区，是看重天府新区今后无限的发展潜力，因为这里有超前的城市空间、产业布局、社会治理规划，也得益于目前新区发生的巨大变化。


而作为“蓉漂”城市超级实习生的黄鹏美则对天府新区怀着“第二故乡”的亲切之情。“初来是远方，归来是故乡。”暑假，黄鹏美来到天府新区的天府国际会展公司进行特色岗位实习，近日，她刚刚结束这段实习生涯。“毕业后，我想来天府新区。因为我对这里有种‘与君初相识，犹如故人归’的感觉。”






与黄鹏美一样毕业后想来到天府新区就业的还有四川大学的同学们。7月，天府新区举办“天府新印象·公园城市OPEN DAY”系列主题活动。“什么时候来川大招聘呢？我想来这里工作。”“我是湖南人，在天府新区落户有政策吗？”在结束了一天的行程后，20名川大学子纷纷表示出未来想在新区就业的意愿。
不仅仅是在校大学生，今年，天府新区面向全国机关、事业单位公开选调10名优秀人才。一时间，各方简历纷至沓来，令负责人事工作的干部都“挑花了眼”。

上述种种，都表明了天府新区不拘一格的人才观。这不是一种偶然。它反映的是，天府新区凭借着搭建的良好平台，逐渐成为青年人才们的“筑梦之地”。


天府英才撩






在2019“蓉漂”人才日专场活动“天府英才·湖畔交享荟”上，天府新区优秀的人才代表领到了一张特别的“身份卡”——“天府新区人才绿卡”，持卡人可以享受天府新区提供的金融、政务、生活、医疗等25项专属服务。值得一提的是，为了使人才更好地在天府新区“安居乐业”，天府新区还规划了三个人才住房项目、一个规划产业园区配套住房项目。

“天府新区人才绿卡”的推出，是天府新区渴求人才、尊重人才的具体体现。在赫尔墨斯科技股份有限公司总经理罗涛看来，天府新区拥有良好的人才政策，通过资金补贴等方式，让更多高端人才能够在此安家落户，专心于科研工作。“就我们公司而言，大量的高科技人才从北京、上海等城市溢出以后，他们首先考虑的无疑是生活配套问题。而天府新区提供的人才公寓等配套服务，刚好符合他们的需求。”罗涛说，下班后，员工会沿着兴隆湖畔跑步，然后在楼下吃了饭再回家，锻炼、工作两不误，这是其他地区无法比拟的优势。






罗涛口中的人才政策正是天府新区实施的“天府英才计划”。早在2017年，天府新区就已推出《“天府英才计划”实施办法》，奖励补贴各类引进的人才，这条含金量最高、惠及面最广、支持力度最大、针对性最强的人才政策收到了良好的社会评价。



据统计，“天府英才计划”实施以来，吸引剑桥大学、新加坡国立大学、清华大学、北京大学等37所世界100强名校毕业生约900人，博士及以上学历人才约300人，引育各类高层次人才230名，顶尖团队9支，在全市拔得头筹。热


在2018年度 “天府英才计划”评审的人才、项目（团队）奖励名单中，清华四川能源互联网研究院常务副院长高文胜的名字赫然在列。在天府新区落户后，清华四川能源互联网研究院已形成了27项核心技术，64项科研成果，156项专利申请，围绕能源互联网领域，研究院引进近30个团队，孵化出10余家企业。提起从研究院“走出去”的企业，高文胜满满的自豪感，“从我们这‘走出去’的10余家企业，有近半落户天府新区。”

在吸引资源集聚的过程中，人才资源被视作撬动新区发展的关键一环。而对于人才的定义，天府新区也不局限于高精尖行业的技术人才。为了吸引并留住人才，天府新区在已经具备吸引力、竞争力的“成都人才新政12条”基础上，在天府新区成都直管区推行“天府英才计划”，设立10亿元人才发展专项资金，分类分层对人才进行奖励补贴。针对特殊人才资源，天府新区进一步细分归类，并按照不同人才需求不断完善奖励政策和服务机制，同时完善主导产业扶持政策，努力促进人才与产业的精准匹配。

天下人才撩


天府新区聚天下英才而用之
放眼世界纵观天下﹀




近日，上海海洋大学教授张饮江正式“加盟”天府新区，受聘成为天府新区水生态建设总顾问，协助管委会开展天府新区水生态建设相关工作。
在正式接过聘书之前，张饮江已经实地踏勘过兴隆湖、天府公园、鹿溪·智谷绿道等天府新区重大生态项目。他对天府新区的生态环境表示赞叹：“天府新区已经初步绘就‘蓝绿交织、林湖串联’的城市底色。”其实在张饮江之前，天府新区已然成为天下英才的聚集之地。





去年春天，有关“独角兽”的讨论非常活跃。3月11日，天府新区“独角兽岛”设计方案国际评审会在天府国际基金小镇召开。评审会汇聚了近10位国内外顶尖规划设计大师为打造天府新区“独角兽岛”建言献策。另外有8家国内外领先的设计单位参与“独角兽岛”最终设计方案的角逐。


其中，国际规划界顶尖大师刘太格、中国规划协会副会长李晓江、国际建筑界顶尖大师贝娜蒂塔·塔格里亚布、国际景观界领军人物玛莎·舒瓦茨、国际规划建筑学术界顶级专家哈里森·弗雷克、中国建筑设计界的领军人物崔恺、著名建筑学家何镜堂、香港建筑设计界的领军人物严迅奇等出任评审委员。

独角兽岛的建设，正是天府新区聚集人才核心竞争力的体现。商汤未来创新中心暨一带一路总部、ARM芯片架构研发中心、云从军民融合人工智能总部等项目已陆续签约入驻独角兽岛。未来，更多的高端人才将会在此集聚。







两个月后，天府公园城市研究院正式挂牌。研究院聘请了中国工程院院士、同济大学副校长吴志强，中国工程院院士、清华大学环境学院院长、教授贺克斌，同济大学教授、天府新区总规划师匡晓明等多个领域的权威专家，组成顾问委员会，加强对研究工作的技术指导，提升研究成果的权威性。



中国工程院院士、同济大学副校长吴志强第一次来到天府新区，就被天府新区的生态环境所“撩”到：“你们看这里的绿地，看这里环境，真的太美了，绝对全世界少有。”吴志强表示，天府新区作为公园城市的首提地，对成都而言具有特别的意义。






今年4月，首届公园城市论坛在天府新区举行，中国工程院院士、同济大学副校长吴志强，中国工程院院士、清华大学环境学院院长、教授贺克斌，中国工程院院士、深圳大学智慧城市研究院院长郭仁忠，联合国人居署高级城市规划师萨尔瓦多·方德罗等专家齐聚一堂，共同探讨公园城市理论框架、方法路径，深入交流经验做法。自带流量的公园城市首提地，再次让天下英才近悦远来。


2017年，天府新区北美创新中心落户硅谷；2018年，天府新区英国人才工作站在伦敦揭牌。创新中心与工作站的成立，标志着天府新区招贤纳智的范围已经遍及海外，也将为天府新区面向全球的人才引进、技术成果转移转化和项目合作增色添彩。热



在“蓉漂·高峰荟”的活动现场，成都市人社局局长苏鹏发布了《成都市人才开发指引》（2019），也就是《成都人才白皮书》（以下简称《白皮书》）。《白皮书》的第一部分，是成都市的重点人才招引目录。苏鹏表示，这个部分所揭示的是成都长远发展、高质量发展对人才的需求，有七类人才是成都当前和今后一段时间需要重点培养、引进和集聚的，包括：国际顶尖人才、国家级领军人才、地方领军人才、高级人才、创客人才、基础人才和民间优才。
▽▲▽是的，谁能最大限度撩动人才谁就能撬动未来并赢得未来天府新区许你一个美好未来诚邀天下人才纷纷前来尽展才华显风流

记者：唐雨飞
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