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[学业] 挑战命理极限 公司/超市/学校命运预测 详看一楼说明!

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发表于 2010-1-9 22:09:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
国家/政党/军队/公司/超市/学校等的命运可由六柱十二字预测,与四柱八字解人生的方法基本相同,但过程更为复杂取象更加困难而已。

测准六柱最关键点就是日期起点问题

公司/超市/学校的成立日期是以成立时人气最旺的那个时间为准,这个一般就是举行开业开工典礼的那个时间。而不能以注册时间为准,因为此时人并不多。

为验证六柱理论,特开此帖,以测算公司/超市/学校为主。对求测者要求是最全面了解该单位的经历(主要负责人为好),并能说清成立前后的主要事件和人气最旺的那个时间和现有规模。

在校对前面的事件后(如准确)再预测后面。六柱比四柱复杂得多,过程很慢,心急者请海谅。

求测发帖示范:广州市太阳超市于2006年4月30日下午3时举行全体董事大会并正式宣布成立,时有参加人员80人左右。5月1日上午8时58分举行隆重开业典礼,估计在场者达600人左右,并于9:28正式开门营业。现有员工100多人。
发表于 2010-1-9 22:11:31 | 显示全部楼层
:victory: :victory:
发表于 2010-1-9 22:13:17 | 显示全部楼层
:handshake
发表于 2010-1-9 22:20:26 | 显示全部楼层
恭喜老兄开耧预测!:handshake
发表于 2010-1-9 22:20:47 | 显示全部楼层

六柱玄机粗解

六柱是由元,辟,年,月,节,相的干支排列而来。
元是最长的时间单位,元以干支纪之得元柱。辟是次长时间单位,辟以干支纪之得辟柱。
相是最短的时间单位,相以干支纪之得相柱。节是次短时间单位,节以干支纪之得节柱。节相是由太阳地球月球三者之间的位置关系及历史累积情况而确定。节相的确定非常困难,需要采用复杂的电脑程序才行。
由上述六柱十二字的排列组合情况可以推算国家组织XX公司等的命运起伏沉浮。同目前流行的四柱八字解人生的方法基本一致。
以测算国家或朝代为例,先查出这个国家或朝代成立的日期,排出这六柱。如唐朝是公元618年农历5月甲子日(公历是6月18日)。排盘如下:

                      元  辟  年  月  节  相 
                      戊  丙  戊  戊  庚  乙
                      戍  辰  寅  午  寅  卯

其中元辟两柱为内柱,它表示其内部的基层人员或被统治者的命运,是造反还是拥护?是贫穷还是富足?是安定还是内乱等等。
    年月两柱为中柱,年干是本体,如唐朝的本体是戊土。年支为统治者管理者以及高层决策者。月柱表示中层领导者和精英阶层。
    节相两柱为外柱,它表示外界条件(基本同级的单位与它的关系)。如战争还是和平?是否友好?有影响力号召力还是被压迫?如唐朝前期是个极有影响力的霸主,而宋朝就是被辽金蒙古压得抬不起头200年直到被灭亡。
和四柱八字一样,六柱十二字亦有运。它分为纪运(气数乎?),大运,节运甚至相运。通过命盘和这些运及流年的组合情况,可算出它将于什么时候发生什么事以及方向等
发表于 2010-1-9 22:21:40 | 显示全部楼层

唐朝六柱粗解

史载公元618年农历5月甲子日(查公历是6月18日)李渊坐龙庭,开创唐朝。排盘如下:

                  元  辟  年  月  节  相 
                  戊  丙  戊  戊  庚  乙
                  戍  辰  寅  午  寅  卯
    显而易见 全局比刃重重,身旺,是羊刃驾杀之造。杀见刃而刚强,能摄服群小威慑四方。故而在历史上是最伟大的王朝,灿烂辉煌,千百年来中华人民以唐朝之伟大而自豪,至今国外多有唐人街服饰有唐服即如此也!

    全局杀略等于身旺,而杀的主要来源为坐下年支寅木(支的力量是干的三倍),节支寅木因无直接路线,用处不大。由此也说明唐朝国君够得上英明果断神武!
   
    内柱是身旺的主要来源,如果运中逢上申运冲克坐支寅木,且冲克的力量足够,则此时变成身旺无依,内柱之戊丙戍辰均成了忌神,故其衰落灭亡之因是内部因素,最终要被比劫分夺(蕃镇割据四分五裂)。月柱上戊土午火亦是旺度来源之一,仅略次于内柱之旺,在上述时间亦成了忌神,所以衰落灭亡之因也有内部中高层决策者之因素(宦官专权朋党之争)
   
    外柱庚寅为年柱的同窠食神,泄旺为喜,有悯天怜人之德,故善待四夷使其臣服。相柱官星身旺时能用,故威名远播四方臣服八方来朝,初期实为东亚的霸主!

  行运分析:
    最初纪运戊寅,身杀平衡,是其发展壮大开疆拓土时期。即使大运庚申因三寅能敌一申,故基本上平安(期间只有太子承乾谋反)。但辛酉大运的十年(公元744年2月~公元754年2月)因冲克相柱乙卯为忌,故此时有战祸但不大。实际上是远征高丽(今朝鲜)无功而返,劳师动众耗费不少。且相位乙卯恰为东方之祸!

    接下来的己卯纪运,前段无申大运时身杀平衡,能有所发达,故而是全盛时期。但一交壬申大运(公元754年2月~764年2月),申的力量足可冲克两寅,身旺杀弱为灾,凶祸立至。方向为申冲寅之东北方向。实际上是安史之乱(755年~763年),这是唐王朝由盛转衰的转折点。发生的方向恰为长安(今西安)的东北方——燕地(今北京河北一带)!

      再接下来庚辰纪运,辰有两条路线引动内柱过旺为忌,说明大唐气数己尽!
    庚辰大运(834年2月~844年2月),有双辰引动内柱过旺为忌,实际上是公元835年的甘露政变!
    甲申大运(874年2月~884年2月),同前理有大凶灾,方向也同。实际上是王仙芝黄巢起义,起义的地区又恰恰是东北方向的山东河南!经此一劫,唐王朝加速衰落最终灭亡。
丙戍大运(894年2月~904年2月),干支均为大忌,唐王朝实终于此步运。虽说最终是907年,实际上最后几年皇帝连傀垒都不如,不能再算是唐王朝!有兴趣者可看看正说唐朝二十一帝
    本人是李世民的第十四子曹郡王李明之后,唐太宗的第51世孙,呵呵!上述分析有理有据,非为祖先溢美!如果真的有时空穿梭机,俺最想做的就是坐上这古怪机器回到俺爷爷的爷爷...李渊先生(这样称呼老祖宗是否恭敬?)的身边,告诉他慢上十多天再称帝...那可够牛B啦,比之现在无用武之地要强到哪去了
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发表于 2010-1-9 22:22:28 | 显示全部楼层
兄台给看一个。。。
发表于 2010-1-9 22:24:35 | 显示全部楼层

美国的国运(六柱算法)

美国: 1776 07 04 12:00
六柱: XX, XX, 丙申,甲午, XX, XX
起大运:1777 05 12 15:00
起纪运:1847 05 12
丁酉纪运 1847 05 12
戊戍纪运 1967 05 12
己亥纪运 2087 05 12 下坡路
庚子纪运 2207 05 12 子冲午犯怒,气数终于公元2310年左右!

分析:全局是身旺,食伤生财之局,格局偏于强旺,好在有食伤财为泄耗,且纪运(气数)又走金水之地,倒也能辉煌几百年!
内柱食伤重重有过旺之嫌,食重表明它的国民们享受高度的自由,伤官为反叛,这就是美国犯罪率高居不下之因.
中柱身旺坐文昌,且文昌为用,与它的科学技术的高度发达刚好吻合.亦表明科研人才众多.
外柱财伤混为用,财为养命之源,这里取象为资源,与它四处掠夺相吻合.伤为破坏性,与其到处点燃战火相荷.
现为戊戍纪运戊午大运(2007至2017年),身强,如日中天之时!
发表于 2010-1-9 22:25:58 | 显示全部楼层

命运解说:卖毒粉的三鹿集团

三鹿集团是一家位于中国河北石家庄的中外合资企业,主要业务为奶牛饲养、乳品加工生产,主要经营产品为奶粉,其控股方是是持股56%的石家庄三鹿有限公司,合资方为新西兰恒天然集团,持股43%。三鹿集团的前身是1956年2月16日成立的“幸福乳业生产合作社”,一度成为中国最大奶粉制造商之一,其奶粉产销量连续15年全中国第一。[1][2]2008年8月其产品爆发三聚氰胺污染事件,企业声誉急剧下降。2008年12月24日,三鹿集團被法庭頒令破產.
三鹿集团1956  216  12:00   
六柱:XX, XX,  丙申, 庚寅, XX, XX(略去四柱,谁都有私心,嘿嘿)
起大运:     1962  421  15 : 00
大运:辛卯  壬辰  癸巳  甲午  乙未  丙申  丁酉  戊戌   
始于:1962  1972  1982  1992  2002   2012  2022  2032   
流年:壬寅  壬子  壬戌  壬申  壬午  壬辰  壬寅  壬子  
   癸卯  癸丑  癸亥  癸酉  癸未  癸巳  癸卯  癸丑  
   甲辰  甲寅  甲子  甲戌  甲申  甲午  甲辰  甲寅  
   乙巳  乙卯  乙丑  乙亥  乙酉  乙未  乙巳  乙卯  
   丙午  丙辰  丙寅  丙子  丙戌  丙申  丙午  丙辰  
   丁未  丁巳  丁卯  丁丑  丁亥  丁酉  丁未  丁巳  
   戊申  戊午  戊辰  戊寅  戊子  戊戌  戊申  戊午  
   己酉  己未  己巳  己卯  己丑  己亥  己酉  己未  
   庚戌  庚申  庚午  庚辰  庚寅  庚子  庚戌  庚申  
   辛亥  辛酉  辛未  辛巳  辛卯  辛丑  辛亥  辛酉  
止于:1971  1981  1991   2001  2011  2021   2031  2041 
全局是身(年干)见官杀,且内柱伤官重重为忌.
官杀就是国家的法律/规章/制度,说明上级主管部门对它的控制很严格滴。
可是内柱的伤官在身弱时就表现该公司的下属单位的反叛和随意,不服管束,把官杀(法律/规章/制度)抛到一边,最终引来灭顶之灾。
这里伤官又可解为不好的食物(其实就是有毒添加剂),正应了事实!
前两个大运:辛卯运起步艰难,壬辰可能也是举步维艰,难有大的表现。
癸巳运前五年还一般,后五年则迅猛发展。
甲午运干支均为喜用,至乙运的2007年这15年中可能就是该公司最辉煌的15年了!
未运与内柱双双引动,使内柱的伤官达到极旺状况,正应了前面的分析!
发表于 2010-1-9 22:28:04 | 显示全部楼层
:lol
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发表于 2010-1-9 22:29:01 | 显示全部楼层
越南国 谅山明龙贸易有限责任公司。。。

以开张买卖日起算   公历   2008 08 01  
股东 6人 技术干部3人 工人22人。。。开始生产线启动
发表于 2010-1-9 22:29:46 | 显示全部楼层
原帖由 晓风残月 于 2010-1-9 22:20 发表 http://bbs.heyix.com/images/common/back.gif
恭喜老兄开耧预测!:handshake

呵呵!
有公司资料吗?尽管抛上来,验证下我的那个新发明.
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发表于 2010-1-9 22:30:35 | 显示全部楼层

时辰以上班时间 :越南河内时间:7:00开始

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发表于 2010-1-9 22:33:33 | 显示全部楼层

这公司以生产【焦炭】为主业

。。其它附带一些工业产品贸易,如炼钢用的耐火材料,以及周边小设备
发表于 2010-1-9 22:33:41 | 显示全部楼层
原帖由 伯云宋 于 2010-1-9 22:29 发表 http://bbs.heyix.com/images/common/back.gif
越南国 谅山明龙贸易有限责任公司。。。

以开张买卖日起算   公历   2008 08 01  
股东 6人 技术干部3人 工人22人。。。开始生产线启动

是2008 08 01开始生产线启动吗?当时多少人?
还有开工典礼礼吗?有多少人?
这前后过程要尽量详细才行!
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发表于 2010-1-9 22:36:41 | 显示全部楼层

当时 启动生产线,并把原材料【煤】放入炉里开始点火 炼焦。。

工人干活。。。干部指挥。。。【没有刻意的典礼】
发表于 2010-1-9 22:46:44 | 显示全部楼层
:handshake
发表于 2010-1-9 22:47:46 | 显示全部楼层
 
 姓名: 姓名     来自: 地球上的某个角落  
 出生: (出生地的北京时间)1982年9月11日1时15分    出生地经度: 120度0分
 农历: 农历壬戌年(狗)七月廿四    真太阳时: 1982-9-11 1:19:00
 公历: 1982-9-11 1:19:00         平太阳时: 1982-9-11 1:15:00
 交运: 命主于公历 1991 年 12 月 29 日 15 时交运

 (易德轩国易网)www.heyix.com


 乾造: 壬戌      己酉     丁酉      辛丑   (辰巳空)

 遁藏: 辛偏财    辛偏财    辛偏财    癸七杀
     丁比肩                        辛偏财
     戊伤官                        己食神
 纳音: 大海水       山下火    壁上土
 神煞: 华盖      天乙贵人  天乙贵人  丧门     
        阴阳差错  太极贵人  太极贵人  华盖     
                  文昌贵人  文昌贵人           
                  学堂      学堂               
                  将星      将星               
 纳音: 钗环金 钗环金 桑柘木 桑柘木 大溪水 大溪水 沙中土 沙中土 天上火
 十神: 食神   正财   偏财   正官   七杀   正印   偏印   劫财   比肩   伤官   
 大运: 己酉    庚戌    辛亥    壬子    癸丑    甲寅    乙卯    丙辰    丁巳    戊午   
 岁数: 1-9岁   10岁   20岁   30岁   40岁   50岁   60岁   70岁   80岁   90岁   
 交运: 1982   1992   2002   2012   2022   2032   2042   2052   2062   2072   
 流年: 壬戌    壬申    壬午    壬辰    壬寅    壬子    壬戌    壬申    壬午    壬辰   
         癸亥    癸酉    癸未    癸巳    癸卯    癸丑    癸亥    癸酉    癸未    癸巳   
         甲子    甲戌    甲申    甲午    甲辰    甲寅    甲子    甲戌    甲申    甲午   
         乙丑    乙亥    乙酉    乙未    乙巳    乙卯    乙丑    乙亥    乙酉    乙未   
         丙寅    丙子    丙戌    丙申    丙午    丙辰    丙寅    丙子    丙戌    丙申   
         丁卯    丁丑    丁亥    丁酉    丁未    丁巳    丁卯    丁丑    丁亥    丁酉   
         戊辰    戊寅    戊子    戊戌    戊申    戊午    戊辰    戊寅    戊子    戊戌   
         己巳    己卯    己丑    己亥    己酉    己未    己巳    己卯    己丑    己亥   
         庚午    庚辰    庚寅    庚子    庚戌    庚申    庚午    庚辰    庚寅    庚子   
         辛未    辛巳    辛卯    辛丑    辛亥    辛酉    辛未    辛巳    辛卯    辛丑   
 

大师是否可以给看个八字 看看事业 及时反馈
发表于 2010-1-9 23:14:24 | 显示全部楼层

回复 11# 的帖子

国情不同,不知这个时间行不行,先试下:
起点:2008  801  700     
XX, XX, 戊子 己未  XX, XX   
上大运: 2010  722  5 : 00

基本分析:内外柱劫刃重重,典型的身旺无依.内争外夺,只恐好景不长.
管理层:互相拆台,谁也不服谁(中柱劫重为忌),没有科研开发能力(无食神),规章管理制度很松懈(官星太弱),资源掌握在极少数股东手上(财坐年支)
外部:虽有一定资源但有争夺资源现象,有掐脖子之忧.
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发表于 2010-1-9 23:26:42 | 显示全部楼层

耶。不错。。高手啊!!!

发表于 2010-1-10 10:36:00 | 显示全部楼层
六柱可预测的方面很多,现以2001年911事件的美国纽约世贸中心为例:
时间:1973  405  100  
六柱:XX, XX, 癸丑,乙卯,XX, XX
上大运:1983  310  11 : 00

身极弱,全局救星仅一弱印,中外柱一片食伤,与其外表风光很吸引人(印生食伤泄)相符,同时也与它采用众多的高技术(食神)相符,也与它的管理工作很严格(坐杀)相一致。

2001年属火辟,克尽印星弱金,同时节运辛巳与流年并临,在劫难逃。酉月本可合坐支丑为金生水,恰逢相运巳绊合克制,反致大凶,凶上加凶,悲剧不可避免地发生了。
发表于 2010-1-10 10:46:13 | 显示全部楼层
谁有公司或超市或学校的资料,尽管发上来,或预测、或校验,都可以!
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发表于 2010-1-10 10:50:55 | 显示全部楼层
这位【剑客】的   出来。。。反馈。。
发表于 2010-1-10 14:38:35 | 显示全部楼层
武汉信达行房地产顾问有限公司大华分公司,正式开业时间公元2009年9月28号9点30分,到场人数35人左右,有3家分店大华店,南湖店,关山店,目前3个分店共有20命员工,大华店8人,南湖店3人,关山店8人,经理付经理秘书各一人,麻烦看下,在线反馈。:)
发表于 2010-1-10 14:40:00 | 显示全部楼层
在之前8月18号开始试营业,当时只有一个店,9月28是正式营业,3个店一起!
发表于 2010-1-10 14:40:49 | 显示全部楼层
:handshake :handshake
发表于 2010-1-10 17:13:09 | 显示全部楼层

回复 25# 的帖子

凡属存在"试营业"的都是以"试营业"作为起点时间。如中华民国与上交所都是这种情况。
起点:2009  818  900     
六柱:XX, XX  己丑 壬申 XX,XX
上运:2013  114  10:00

全局是身弱财多官杀重
管理层:有能力(旺度来源),有一定的技术能力(月柱伤官),资源充足(月干财),但也有点谨慎小心(财为忌),长远规划力不足(身弱无印)。

内部员工:极大多数有归附感,是公司的支撑力量。但有极个别易生异心。

外部:规章管理制度太多太严(官杀为忌),或说与上级主管部门关系一般,对你们有些苛刻。另外竞争压力也很大。


[ 本帖最后由 醉酒癫子 于 2010-1-10 17:14 编辑 ]
发表于 2010-1-10 18:13:33 | 显示全部楼层
内部员工:极大多数有归附感,是公司的支撑力量。但有极个别易生异心。
这个不怎么对,其他都对,呵呵,员工都司机想闪人。
规章管理制度太多太严(官杀为忌),或说与上级主管部门关系一般,对你们有些苛刻。另外竞争压力也很大。(这个很对。)有点意思,能不能看看公司以后的前途!
发表于 2010-1-10 18:14:47 | 显示全部楼层
高手!!:)
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发表于 2010-1-10 18:24:44 | 显示全部楼层

难有前景

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