经理办公室的风水讲究
大家都认同的成功三大要素为“天时”、“地利”、“人和”。“天时”着重在时机的适当与否,“人和”强调人事的努力,“地利”则重视环境与空间的配置是否和谐。一个企业体要能成功、顺利,则以上三个条件缺一不可。
尤其“地利”的要素,往往为企业主所忽视,也经常因为“地利”的不利导致整个企业体衰退、破败。这一点,也是让很多些企业主百思不得其解的。
其实,要成立一个公司,首先就应考虑周围的环境,如便捷的地点、建物的形状、内部的格局与配置等。“慎始”,就是成功的第一步。
地点的选择与建筑物的形状属于环境风水学,所要考虑的因素相当多,在此暂不详述,仅就企业领导办公室内部的配置应注意事项提出几点供大家参考。
原则上,老板办公室的位置宜在办公室的后方,犹如军队的指挥官在后面掌控和指挥调度,这样比较容易掌控员工,员工也比较敬业。反之,如果将老板或总经理的位置摆设在近门口处,犹如小兵打前阵,产生君劳臣逸的现象。老板则凡事必亲躬,员工们都比较被动,对公司没有认同感。董事长位置可设在西北位,因西北为“乾”卦之位,乾卦取象主事者也。当然也要审查老板的八字命理,按照喜用神原理选择办公室位置和做风水布局。
企业领导办公室房间的设计、配置,一般而言,职位越高者越在后面,犹如银行业的摆置,前线为柜台员、襄理、副理、经理等,职位越高坐位越后面。银行业因为要服务大众,与民众亲近,所以大都没有隔间,影响不大。但一般公司企业,则主管应有隔间,方不致于“孤阴不生”及“独阳不长”,整个办公室空荡荡不聚气,人事疏离。而且一眼望穿,老板及总经理做决策时,没有隐私性,易遭小人和公司业务机密有外泄之虞。
企业懂事长办公室与总经理的办公室宜分开,不宜共处一室,容易产生权力抗衡,协调不易,各有主见。同时企业领导房间的坪数也不宜太大,气不易聚,孤寡之象,业务会衰退。万不可以为房间越大越气派。当然太小坪数也不宜,代表业务拓展不易,格局发展有限。企业领导室及业务主管室最好设在较高楼层。
进入企业领导办公室房间的动线也应顺畅,虽然董事长及主管房间大都在后面,从大门走到房间的动线不可弯弯曲曲,或杂物阻碍绕道而行,或曲径幽深、阴暗。这样,财气不易进入房间,则业务困难重重。
企业领导办公室的房门最好开在坐位的左前方,以进门而论,是在右前方,因我们走路大都是靠右边走。或者门位可依本命的吉方位亦可,即生气、延年、天医、伏位方。或者选择旺气位亦可,即正南、东北、正西位。如果以上三者皆符合时,则为上上之选。否则,也可因地制宜选择。 |