今天上午的面试能否成功

小菊菊

出生：没填 年　性别：女　占事：今天上午的面试能否成功
排卦：免费算命六爻在线排盘系统　　　
公历起卦时间：2016年3月28日12时14分　(在线摇卦)
农历：丙申年二月二十日午时
惊蛰：2016年03月05日11时46分
清明：2016年04月04日16时32分
干支：丙申年　辛卯月　己酉日　庚午时　　（日空：寅卯）
神煞：驿马－亥　桃花－午　日禄－午　贵人－子，申

　　 　　　　　　　巽宫：山风蛊 (归魂)　　 　　离宫：火风鼎 　　　
六神　　伏神　　　本　 　　卦　　 　 　　　　变　 　　卦
勾陈 　　　　　 兄弟丙寅木 ▅▅▅▅▅ 应 　　 子孙己巳火 ▅▅▅▅▅ 　
朱雀 子孙辛巳火 父母丙子水 ▅▅　▅▅ 　 　　 妻财己未土 ▅▅　▅▅ 应
青龙 　　　　　 妻财丙戌土 ▅▅　▅▅ 　 ╳→ 官鬼己酉金 ▅▅▅▅▅ 　
玄武 　　　　　 官鬼辛酉金 ▅▅▅▅▅ 世 　　 官鬼辛酉金 ▅▅▅▅▅ 　
白虎 　　　　　 父母辛亥水 ▅▅▅▅▅ 　 　　 父母辛亥水 ▅▅▅▅▅ 世
腾蛇 　　　　　 妻财辛丑土 ▅▅　▅▅ 　 　　 妻财辛丑土 ▅▅　▅▅ 　

温先生

應該ok的

小菊菊

温先生 发表于 2016-3-28 12:57 static/image/common/back.gif
應該ok的

非常感谢 但是对方对我提出的工资不是很满意 面试过程问得倒是很简单

温先生

小菊菊 发表于 2016-3-28 12:58 static/image/common/back.gif
非常感谢 但是对方对我提出的工资不是很满意 面试过程问得倒是很简单

你今後凡應職提出的工资？？不好過高，
原因未見到你表現？你要求如此高薪酬。對你信心懷疑的。
下次應徵你說 薪酬高低試用時，一個月無所謂，，原因我喜歡你公司聲譽。
不過你認為我試用後你滿意時，能否提升到XXXX元？？？

小菊菊

温先生 发表于 2016-3-28 18:33 static/image/common/back.gif
你今後凡應職提出的工资？？不好過高，
原因未見到你表現？你要求如此高薪酬。對你信心懷疑的。
下次 ...

唉 企业不值得信任啊 有时候不是做得好就可以的 企业为了降低成本也会不讲信誉 满意与否权在老板和领导的一句话 说得更直接些就是对他们来说更大的利益 如果他们更看重人才或更在意员工对企业发展的重要性 他们其实不会在乎那几百块钱的 我其实已经把薪资标准降低不少了 行业不景气我能理解 但是员工这一个月的工资 其实真得不算什么 还不足代理一个案子的十分之一 所以 所以能力其实对他们来说不重要 重要的只是钱 所以 你干得再好 他们也会挑剔 如果老板真有远见 在选择人的时候 是会综合考虑的 而不仅仅是钱 如果只考虑到钱的问题 那么其实他们并不想和你长久合作 或者说他们并不想考虑共赢发展 那其实也没必要过去干

江明学

表扬反馈。。。。

温先生

小菊菊 发表于 2016-3-28 21:12 static/image/common/back.gif
唉 企业不值得信任啊 有时候不是做得好就可以的 企业为了降低成本也会不讲信誉 满意与否权在老板和领导的 ...

明白你的見解。。試用一個月？不好的便走人，何必為幾佰一仟應徵計較爭議。
重要是入成功應聘到公司。。
工人重要是熱愛工作，如果你是有能工人？老闆不欣賞你時？是他公司無福氣了。。
所以你應徵時？一定說明試用期成功，,照你自己要求薪酬的>，，工人應徵不會靈活變通的要求，
老闆須求是公司賺錢，要工人薪酬少，又要工人工作長時間等等，，是正常的
各有所須的。。所以有規模大公司明馬實價。，，，，

小菊菊

温先生 发表于 2016-3-29 10:18 static/image/common/back.gif
明白你的見解。。試用一個月？不好的便走人，何必為幾佰一仟應徵計較爭議。
重要是入成功應聘到公司。。 ...

这几年行业受影响很大 比如昨天去面试的这个岗位 标的是这个薪酬 我了解行业这两年现状 所以在这个明标基础上还降低了一些 但是对方竟然很不客气地说我要的还是高 那其实就不是谈薪水的问题了 老板就是不管不顾 人的因素根本不考虑在内 只考虑谁要得少就招谁 那如果这样 这样的公司没办法去 我也在想办法先换个行业算了 毕竟行业这两年竞争很激烈 僧多粥少 如果没有好机会 何必要一直扎进去 毕竟还要考虑生活

温先生

小菊菊 发表于 2016-3-29 10:37 static/image/common/back.gif
这几年行业受影响很大 比如昨天去面试的这个岗位 标的是这个薪酬 我了解行业这两年现状 所以在这个明标基 ...

這間公司不做也吧。

王居山

今天面试。也是个很好的机会。出月后更有利。