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猎头看了下候选人的薪资构成,说了句“你底薪不高啊”,瞬间语音挨喷!

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发表于 2019-8-24 13:45:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
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文章开始之前先简单的介绍一下猎头.

猎头,是为专门为公司,企业物色一些适合其相应岗位优秀人才的人。
这个词另外的说法叫做高级人才寻访。"头"指智慧、才能集中之所在,"猎头"也可指猎夺人才,即发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才的行为。在国外,这是一种十分流行的人才招聘方式,而这些年也慢慢在国内流行了起来。
传统猎头会主动出击去搜寻“猎物”,找到适合的人选之后会约个时间免谈,耗费时间长,而且成功开发出一个候选人也是很不容易的,
而相较于传统猎头,现在新兴起的网络猎头拥有着传统猎头所不具备的优势
    网络优势:网络传播速度快,规模效应大,影响大;低佣金,谁有合适的人选,都可以向用人企业推荐,这中间并不局限于猎头顾问;让寻访周期大大缩短,信息量丰富,使猎取人才的渠道更广泛;推荐精准,顾问在向用人企业推荐高级人才之前,会先期对人才进行面试及测评,在确保人才履历真实、能力匹配,又有跳槽意愿的时候,才会向企业推荐,使人企业和高级人才的契合度更高。


今天就给大家讲述一则网络猎头与候选人之间的故事

一位猎头发帖表示自己被候选人给骂了,说我不会说话,大家来给我评评理
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话不多说,大家来看图。

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聊天记录中可以看出猎头评论了下候选人之前的薪资,导致候选人大发雷霆,口吐芬芳,不听辩解,合作到此为止。那么到底是谁的问题呢?先来看看网友们是怎么说的吧!

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候选人的问题

这你能忍,骂回去啊!骂死这个&%#@东西!

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现在知道他除了薪资低能力不行以外还暴躁易怒!

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抱抱!
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猎头的问题
同为猎头的我感到很耻辱,而且觉得你活该!就这情商还做猎头!

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还有一位程序猿表示:这是你活该被骂!

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楼主表示:那你倒是给我讲讲为什么该骂?

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程序猿回到:你说人家工资低呗。人家信心满满的和你谈,你一上来就是说人家薪资低打击人家!明摆着就是瞧不起人呗!

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我说的的底薪不高啊,我也没看不起他啊,他就是个玻璃心,这种事至于要骂人?

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这就是“说者无心,听者有意啊!”

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而在之后的对话中,网友们已经开始口吐芬芳互相开喷了......

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双方都有过错
这个人太敏感了,但也不应该骂人,不过你作为猎头,你也不能这么说人家;
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一是这个人敏感过度了,二是你不应该说候选人的底薪低,这侧面说明他能力不行,没有被尊重!

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虽然候选人脾气差玻璃心,但是你的职业素养也不咋地啊,多余的话别说,来着一句不是嘴欠是什么?

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你当时是可以稍微润色一下的,比如你可以这样说:以你的能力来说这个底薪和你不太匹配啊,可以更高的呢,换一种说法,给人的感觉就会不一样,中国文化,博大精深,说者无心,听者有意啊!

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你觉得是候选人的问题,猎头的问题?还是说他俩都有问题呢 ?

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