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不看后悔!领365元,HR劳动法全年学习计划免费学!

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发表于 2019-10-2 07:56:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
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作为一名企业HR,你是否也有以下困惑

企业让实习生无薪试岗,你觉得不妥却又不知如何规劝?

女员工入职一周就宣布怀孕?

泡病假的行为屡禁不止?

明明是员工多次违规,开除之后竟给企业惹上官司还赔了上万元?

......

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HR百分之九十的时候都在扮演行政事务执行者的角色,稍不留神就躺枪背锅。为了避免这些情况的出现,一些HR们做事开始小心翼翼畏首畏尾,归根结底还是对专业知识的不自信!

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