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奇门升迁、调动、官运

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发表于 2012-10-21 20:43:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
奇门升迁、调动、官运
  凡工作升迁、调动、官运等均以日干为自己,时干代表部属、员工、手下人,月干代表同事,竞争对手,年干代表上级领导、老板、总裁,值符为顶头上司,主管。
  首先要判断求测人的自身条件,即隐干、八神、天干、九星、八门的组合。隐是发端之机,是万物的端倪;八神是预测者的主要性格、特点;天干是预测者所从事的事业性质;九星是对事业性质的概括;八门是事业性质的特点。
  升迁成功与否要综合评断,日干自身条件好,又得时干、用神相生,所求必一番风顺。日干克时干经过主观努力也能成功,如果自身条件不好再受时干冲克必所求不得。
  时干克日干,必降调,伏吟住平稳,不易有谋求,反吟则主调任,空亡必革职,入墓则主丢工作,易被老板炒鱿鱼。年干克日干,领导不喜,值符来克顶头上司不满、月干来克、同事参劾、时干来克、手下人员不服气。日干临门迫、击刑住能力发挥不出来,别扭等。
  日干临值符上司提拔,年干生日干领导喜爱,月干与日干相比和,同事相处融洽,时干生日干群众、手下人拥护。若求测者问调动之事,用神临马星或见隐干“壬”必动。
  当时干临玄武克日干是主单位内部有小人作祟,引起口舌官非;临腾蛇烦恼多,无法摆脱;临白虎、柱、惊门相冲克时,不仅求官不成,反遭官非,丢官。
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