我是该继续在这个公司做运营部经理还是该换家公司做老本行人力资源

弱柳扶风

我是该继续在这个公司做运营部经理还是该换家公司做老本行人力资源，哪种选择能让我的事业发展上升空间大

求测人：某人，女，乙丑(1985年)，手工指定(起卦方式)
占问事宜：我是该继续在这个公司做运营部经理还是该换家公司做老本行人力资源
公历：2013年3月9日21时57分，星期六。
农历：癸巳年 正月 廿八日 亥时。
神煞：驿马-申　桃花-卯　干禄-寅　贵人-丑、未
干支：癸巳年  乙卯月  甲戌日  乙亥时 (卦身：卯)
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　天水讼　　　　　风火家人　　　　火风鼎　　　　　
　【主卦】　　　　【互卦】　　　　【变卦】
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弱柳扶风

请大师看看呗

人力资源，实际上是公司的负担，未来走向，可能都是外包，因为那样可以降低企业成本，去做人力资源，发展空间不大。营运部经理，主管营销，营销做得好，收入空间增长潜力高，职位升迁的潜力同样高。因为可以从带领一个小团队增长成为带领一个大团队，甚至整个公司的营销团队。三十岁前你仍能拼搏，三十五岁后，基本定型。
来自搜搜问问

弱柳扶风

匿名者 发表于 2013-3-10 02:14 static/image/common/back.gif
人力资源，实际上是公司的负担，未来走向，可能都是外包，因为那样可以降低企业成本，去做人力资源，发展空 ...

老师，您好，我是女孩子，能做好运营部的经理吗